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Artículos de opinión

La cuña fiscal


El Mundo , 13 de julio de 2014

¿Por qué la mano de obra es castigada con unos impuestos al trabajo tan elevados en España?

Según el último informe de la OCDE sobre la fiscalidad que soporta el trabajo, Taxing wages 2014, la presión fiscal sobre la renta media en España (40,7%) es cinco puntos superior a la de los países miembros (35,9% media de la OCDE), situándose en el decimocuarto puesto.

El estudio también analiza el esfuerzo fiscal de las parejas con hijos. Así, tras las últimas subidas impositivas, en España, las parejas con hijos y un único sueldo soportan una presión fiscal muy por encima de la media de la OCDE (8,4 puntos) y de Alemania (1 punto). Pero en Alemania, las familias reciben mensualmente alrededor de 180 eu-ros por cada hijo en concepto de prestación familiar y además, se benefician de una reducción de la base imponible de unos 7.000 euros anuales.

Impuestos suecos.

Si analizamos la situación del trabajador español en el entorno de la Unión Europea, según el último informe del Día de la Liberalización Fiscal el tipo impositivo aplicado en España (40,5%) sobre una sueldo de 1.650 euros netos es parecido al que se aplica en países como Suecia o Finlandia. No obstante, cabe destacar una diferencia crucial: el sueldo medio de estos países es un 70% superior a la renta de un trabajador español.

Reino Unido.

En cambio, Irlanda o Reino Unido, con niveles de renta media más elevados, gravan el trabajo a unos tipos impositivos mucho más reducidos: 26,7 % y 31,5%, respectivamente. ¿Cómo es posible? A través de la reducción del gasto público superfluo. Como decía Arthur Laffer: «Entiendo que el tabaco tiene algunas externalidades no deseadas y que se aplique un impuesto disuasorio y lo mismo en cuanto al alcohol. Sin embargo, lo que sigo sin entender es ¿por qué la mano de obra es castigada con unos impuestos al trabajo tan elevados en España?».

 

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